Samen met huisartsen, sociaal werk van Stimenz en paramedici gaat de gemeente de aanpak ‘Welzijn op recept’ invoeren. Dit betekent dat er zogeheten welzijnscoaches aan de slag gaan in Apeldoorn. Zij hebben als taak inwoners te helpen zich weer goed te voelen en opnieuw grip te krijgen op hun eigen leven. Samen met de inwoner zoeken zij naar mogelijkheden of activiteiten in iemands eigen omgeving of sociale netwerk die bij kunnen dragen aan iemands welzijn. Vandaar de naam: Welzijn op Recept.
Om dit project mogelijk te maken diende de gemeente een aanvraag in voor financiële steun vanuit het landelijke Integraal Zorgakkoord. Die aanvraag is recent goedgekeurd en daarmee is de financiering geregeld. Dat betekent dat de gemeente nu samen met de betrokken partners aan de slag kan met de invoering.
Tien welzijnscoaches
Als eerste wordt een projectleider aangesteld bij Stimenz. Daarna zullen er vacatures voor tien welzijnscoaches worden open gesteld. Ook de welzijnscoaches komen in dienst bij Stimenz en de verwachting is dat zij vanaf januari 2026 aan de slag gaan. Huisartsen kunnen mensen met psychosociale klachten dan direct verwijzen naar Welzijn op Recept. Na die verwijzing maakt de welzijnscoach een afspraak met de inwoner, thuis of op een locatie in de wijk. Welzijn op Recept is een zogeheten ‘bewezen effectieve interventie’. Dat betekent dat deze werkwijze in de praktijk is getest en goed blijkt te werken, bijvoorbeeld in Lelystad en Almere.
Wethouder gezondheid Anja Prins: “Welzijn op Recept is een mooi voorbeeld van de verschuiving die we als samenleving meer moeten maken van formele naar informele zorg. We hebben in Apeldoorn zoveel ‘sociale kracht’ en zoveel mooie initiatieven om mensen op allerlei manieren te helpen! Het is heel fijn dat met deze nieuwe rol er meer mogelijkheden komen om vraag en aanbod samen te brengen in het informele veld.”
Bart Smit, voorzitter Raad van Bestuur van Huisartsenorganisatie Oost-Gelderland (HOOG): “Er komen geregeld mensen bij de huisarts die eigenlijk geen medische zorg nodig hebben. Met Welzijn op Recept kan de huisarts deze mensen op een goeie manier direct naar alternatieven in het informele veld verwijzen. Een goede samenwerking, met één aanspreekpunt voor huisartsen, waar we al lang naar uitkijken. Dit zorgt voor passende ondersteuning voor inwoners, minder druk op de huisartsenzorg en daarmee bij de artsen meer tijd voor andere patiënten.”
Marian Kemper, directeur bestuurder Stimenz: “Met Welzijn op Recept brengen we zorg en welzijn nog dichter bij elkaar. Zo bouwen we samen aan een sterke sociale basis waarin mensen elkaar weten te vinden.”
Veel dingen van invloed op gezondheid
In Apeldoorn zetten de gemeente en haar partners zich op allerlei manieren in om de gezondheid van inwoners te verbeteren. Zoals het werken aan een openbare ruimte die uitnodigt om te bewegen, spelen en elkaar te ontmoeten. Van speeltuinen, parken, pumptracks tot beweegroutes. Of de inzet van preventieprojecten voor jong en oud gericht op beweging of voeding, of projecten om de sociale kracht van wijken te versterken. Bij het bevorderen van gezondheid kijken we naar veel meer oplossingen dan alleen medische zorg.
Lichamelijke klachten hebben regelmatig ook een niet-fysieke oorzaak. Soms voelt iemand zich eenzaam, ervaart stress of heeft moeite met het omgaan met verlies. Dit soort psychosociale klachten kunnen ook leiden tot lichamelijke klachten, zoals hoofdpijn of rugklachten, waarvoor mensen bij de huisarts of fysiotherapeut terechtkomen. Heel begrijpelijk, maar om de oorzaak aan te pakken is meer nodig.
Huisartsen kunnen mensen met psychosociale klachten binnenkort dus direct verwijzen naar Welzijn op Recept. Daarnaast start er een pilot zodat paramedici (zoals bijvoorbeeld fysiotherapeuten, ergotherapeuten en diëtisten) inwoners met psychosociale klachten ook kunnen verwijzen naar Welzijn op Recept.
Om dit alles mogelijk te maken heeft gemeente Apeldoorn samen met Huisartsenorganisatie Oost-Gelderland (HOOG), Stimenz en PAZeo (paramedie netwerk Apeldoorn Zutphen en omgeving) samen een zogenaamd transformatieplan opgesteld en ingediend. Om zo in aanmerking te komen voor financiële middelen vanuit het Integraal Zorgakkoord. Het plan is goedgekeurd door de beoordelende zorgverzekeraars Zilveren Kruis en Coöperatie VGZ. Er is €2,8 miljoen beschikbaar gesteld voor dit project dat een looptijd heeft van ruim twee jaar (tot en met 2027).