28-32 uur per week | standplaats Apeldoorn
Zet jouw leiderschap in voor teams die het verschil maken
Heb jij ervaring in het sociaal domein en ben je toe aan een nieuwe stap? Dan is dit het moment om je leiderschap in te zetten op een plek waar je samen met je teams het verschil kunt maken.
Als teammanager bij Stimenz geef je leiding aan bevlogen professionals. Je stimuleert samenwerking, versterkt de teams en bouwt aan een cultuur waarin medewerkers met energie en betrokkenheid hun werk doen.
Wat ga je doen?
Heb je affiniteit met jeugd, gezin en onderwijs? Dan voel je je hier zeker op je plek. Als teammanager geef je leiding aan de teams Brugfunctionarissen (BO en VO) en Schoolmaatschappelijk Werkers (Mbo). Zij spelen een belangrijke rol in de verbinding tussen leerlingen en hun ouders, de school en de omgeving. Dankzij vroegsignalering en passende ondersteuning helpen zij schooluitval te voorkomen, gezinnen te versterken en leerlingen in hun kracht te zetten. Je zorgt er samen met je teams voor dat doelen worden behaald binnen de kaders van contracten en subsidies. Met jouw coachende stijl van leidinggeven help je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Stimenz biedt brugfunctionarissen aan op vrijwel alle basis- en voortgezet onderwijs scholen in de gemeente Apeldoorn en Voorst en schoolmaatschappelijk werkers op ROC Aventus in Apeldoorn, Deventer en Zutphen.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en daadkrachtige manager met:
- Een resultaatgerichte én mensgerichte aanpak, ook wanneer dit soms uitdagend is.
- Een talent voor verbinden, samenwerken en effectief communiceren op elk niveau.
- Ervaring met coachend leidinggeven en het inspireren van teams.
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.
Wat hebben we jou te bieden?
Bij Stimenz krijg je een dienstverband voor één jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract. We bieden je:
- Marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB), met daarin o.a. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Loopbaanbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een goed pensioen voor jouw toekomst.
- De werkdagen worden in overleg bepaald.
Kortom: een pakket met aantrekkelijke voorwaarden, ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om echt impact te maken.
Enthousiast?
Wil je meer informatie? Bel dan met regiomanager Evelien de Vries via 088 784 64 64.
Heb je interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatie en cv vóór 14 oktober 2025 via sollicitatie@stimenz.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025.26
De gesprekken staan gepland op 21 oktober en op 28 oktober a.s.
Over ons
Stimenz is een organisatie voor sociaal werk in Apeldoorn en de Veluwe. Wij streven naar een verbonden, inclusieve en zorgzame samenleving waarin iedereen meedoet en erbij hoort. Met 250 medewerkers en 400 vrijwilligers werken we dagelijks aan het welzijn van inwoners, onder het motto: Iedereen telt mee! Wil je meer weten over ons? Kijk vooral verder op onze website.
Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van deze aanvraag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.